各教学单位：

为加强学校师资队伍建设实际成效，紧密围绕人才培养“双赛道”要求，请各单位依据专业特点，着眼于学校全局与教师发展培养需要，详细制定2021-2022学年第一学期教师培训计划（校级层面培训计划由教师发展中心单列）。具体要求如下：

（1）各单位组织安排4-5场培训研讨活动（可包含新教师岗前培训活动；教职工数少于40人的单位组织3-4场）。

（2）特别是面向青年教师，可组织开展“专业理念与教学规范”培养系列、“教学理论、技能与实践”（含信息技术与运用能力等）培养系列、“教研科研能力提升”培养系列、“应用型课程建设”（含课程思政、“两化”等）培养系列、“职业技能等级证书”（含职业证书和职业考评员考取等）培养系列、“创新创业教育”培养系列或其他分项培训，有效提升青年教师教育教学能力（建议培训主题尽量丰富，不少于4个）。

（3）请各单位于2021年9月15日前将培训计划（附件）电子版发送至指定邮箱ygrlzycpx@163.com。联系人：陈畅，联系方式：83972832。

附件：2021-2022学年第一学期（xxx单位）教师培训计划

阳光学院人力资源处 

教师发展中心    

2021年9月5日