各教学单位：

为落实《加快推进一流应用型大学建设的实施方案》精神，加强应用型师资队伍建设成效，持续迭代教师教学艺术，开发精品培训，请各单位依据专业特点，着眼于学校全局与教师发展培养需要，详细制定2021-2022学年第二学期教师培训计划（校级层面培训计划由教师发展中心单列）。具体要求如下：

1. 各单位组织至少安排4-5场培训研讨活动（教职工数少于40人的单位组织3-4场）。

2. 面向教师，组织开展“教师思想政治素质及师德素养”学习系列、“应用型课程建设”（含课程思政、“两化”等）培训系列、“职业技能等级证书”（含职业证书和职业考评员考取等）培训系列、“专业理念与教学规范”培训系列、“教学理论、技能与实践”（含信息技术与运用能力等）培训系列、“教研科研能力提升”培训系列、“创新创业教育”培训系列或其他分项培训，有效提升青年教师教育教学能力（培训主题尽量丰富，不少于4个）。

3. 请各单位于2022年2月22日前将培训计划（附件）电子版发送至指定邮箱ygrlzycpx@163.com。  联系人：陈畅，联系方式：83972832。

4. 培训均纳入继续教育学时管理，教学单位须收集培训签到表，继续教育学时认定时统一汇总提交。

    

   附件：2021-2022学年第二学期（xxx单位）教师培训计划

    

    

    

    

   阳光学院人力资源处

   教师发展中心   

                         2022年2月18日